Unser Service

Wir unterstützen Ihre beruflichen Perspektiven in Mitteldeutschland

Ihr/e Partner:in ist Wissenschaftler:in und tritt eine neue Stelle in Mitteldeutschland an? Wir unterstützen Sie bei Ihrer eigenen Suche nach attraktiven beruflichen Perspektiven an Ihrem neuen Arbeits- und Wohnort in unserer Region. Auch wenn wir Ihnen keine Stellenvermittlung garantieren können, profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit der Netzwerkmitglieder und erhöhen so Ihre Erfolgschancen auf dem Arbeitsmarkt.

Zielgruppe des Dual Career Service beim DCNM

Der Dual Career Service richtet sich vorrangig an Partner:innen von (inter-)nationalen Neuberufungen an unseren Mitgliedseinrichtungen. In Abhängigkeit der jeweiligen Hochschule und Forschungseinrichtung kann dieser Service auch anderen Personengruppen in Neueinstellungen zukommen, hierzu zählen beispielsweise Nachwuchswissenschaftler:innen (Postdocs, Nachwuchsgruppenleiter:innen), wissenschaftliche Fach- und Führungskräfte, ausgewählte Vertreter:innen des Wissenschaftsmanagements und der Verwaltungsleitung.

Beratungsangebote des Dual Career Service beim DCNM

• individuelle Beratung in Karriere- und Bewerbungsfragen
• Unterstützung bei der Professionalisierung von Bewerbungsunterlagen
• Informationen zu Beschäftigungsmöglichkeiten bei den Netzwerkmitgliedern und auf dem regionalen Arbeitsmarkt
• Karriereportal Mitteldeutschland mit Stellenausschreibungen unserer Netzwerkmitglieder
• Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an unsere Kooperations- und Netzwerkpartner:innen (in Absprache mit Ihnen)
• ggf. Vermittlung von berufsbezogenen Kontakten in der Region
• Beratung bei beruflicher Neuorientierung
• Informationen zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
• mehrsprachige Beratungsmöglichkeiten

Für Informationen zu weiteren standortbezogenen Dienstleistungsangeboten in Mitteldeutschland (z.B. Wohnungssuche, Kinderbetreuung, Schulen, Sprachkurse o.ä.) wenden Sie sich bitte direkt an die Mitgliedseinrichtung, bei der Ihr/e Partner/in die neue Stelle antritt.

Ablauf der Dual Career-Beratung

Die folgende Darstellung veranschaulicht den Dual Career-Beratungsprozess beim DCNM:

Der Erstkontakt erfolgt über die jeweilige Personalabteilung der Institution, an der Ihr/ e Partner/in neu eingestellt wird. In der Regel wird ein möglicher Bedarf an Dual Career bereits in den Berufungsverhandlungen eruiert. Sprechen Sie das Thema gerne proaktiv an.

Die jeweilige Ansprechperson wird Ihre Kontaktdaten aufnehmen und Ihnen erste Unterlagen zukommen lassen. Zeitgleich wird die DCNM-Koordination direkt von der Personalabteilung über Ihr Anliegen informiert. Sie werden von der Dual Career-Koordinatorin per Mail kontaktiert, um einen Termin für ein erstes Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Auf der Grundlage Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt ein erstes Beratungsgespräch. Hierbei geht es vor allem darum, Sie in Ihrem akademischen oder beruflichen Kontext näher kennenzulernen und Ihre Vorstellungen hinsichtlich einer neuen Tätigkeit in der Region zu erfragen. Bei Bedarf erhalten Sie auch Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Zwischen Erstberatung und möglichem Zweitgespräch findet eine beiderseitige Recherche statt. Während Sie zu geeigneten beruflichen Perspektiven recherchieren, leiten wir Ihre Unterlagen an alle Mitglieder und Multiplikatoren des DCNM weiter. Eine sehr gute Übersicht über vakante Stellen unserer Netzwerkmitglieder bietet Ihnen das Karriereportal Mitteldeutschland.

Achtung: Eine Arbeitsvermittlung kann nicht garantiert werden!

Ein mögliches Zweitgespräch dient dazu, Ihnen weiterführende Informationen über Ansprechpartner oder Einrichtungen in der Region zu geben. Optional können bereits begonnene Strategien bzgl. der Arbeitssuche überarbeitet und neu gedacht werden.

Die Inanspruchnahme des Dual Career-Service des DCNM endet in der Regel nach erfolgreicher Anstellung oder spätestens nach einem Jahr.

Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Beratungsgespräch kennenzulernen!

Werden auch Sie Mitglied!